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广东欠薪单位将难获银行贷款

 钻诚担保昨日从广东省人社厅获悉,从5月1日起,《广东省劳动保障监察条例》(下称《条例》)将在全省正式施行,同时,新调整的最低工资标准也将开始执行,广州市最低工资标准将调整为1550元/月。

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    据广东省人社厅相关负责人介绍,《条例》实施后,用人单位台账要列明工资报酬组成、支付日期、支付周期、支付对象姓名、工作时间,以及应发工资项目和数额等。未建立、保存相关台账,或者伪造相关台账的,将处以2000元以上2万元以下的罚款。用人单位违法信息将作为银行审办信贷业务的重要依据,用人单位如发生欠薪,将影响其承接投资、申请参加政府采购,以及获得银行商业贷款等。用人单位发生欠薪后,法定代表人或者主要负责人应当积极配合协助处理。欠薪数额较大,涉嫌犯罪的,将移送公安机关追究刑事责任。

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    《条例》还规定,用人单位不得通过规章制度规定罚款内容,或者没有法律、法规依据任意扣减工资。用人单位未在5月1日前及时修改完善相关规章制度,仍然有罚款和任意扣减工资等内容的,将责令改正,给予警告。实际实施了罚款或者任意扣减工资的,将责令限期改正;逾期未改正的,按照被罚款或者扣减工资的人数每人2000元以上5000元以下的标准处以罚款。

    新调整的最低工资标准1550元/月也将在5月1日正式执行。广东省人社厅劳动监察局特别提醒用人单位,5月1日后,用人单位支付劳动者工资如果低于新调整的最低工资标准,经责令补足差额,用人单位逾期仍不支付的,将面临按照应付金额50%以上一倍以下的加付赔偿金责任。


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